FAQ für Stellensuchende

Keine. Eine Vermittlung ist immer kostenlos. Die Kosten übernimmt Ihr neuer Arbeitgeber.

Sicher, wer nicht wir, wer dann? :-) Wir bieten verschiedene Beratungen an. Telefonisch oder persönlich bei uns vor Ort. Hier geht's zu unserem Angebot.

Wir sind vor allem im mechanischen, technischen, industriellen, handwerklichen und kaufmännischen Bereich tägig. Sie sind in einem anderen Bereich tätig? Kontaktieren Sie uns, wir begleiten und unterstützen Sie gerne.

Wir vermitteln Festanstellungen, bei denen Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber direkt unter Vertrag sind. Diese Arbeitsverträge sind entweder unbefristet oder mit langer Laufzeit. Wir vermitteln keine klassischen Temporärstellen; hierfür arbeiten wir mit einem Partner in Basel zusammen.

Weil manche Schlüsselpositionen nur bei uns sichtbar sind, haben Sie dann einen klaren Wettbewerbsvorteil. 
Da uns das Wohl der Menschen sehr am Herzen liegt, bieten wir auch eine Reihe an Dienstleistungen an, durch die Sie sich weiterentwickeln können.
Und: Die Vorstellungsgespräche bei uns sind legendär. Sie motivieren und wir erhalten durchwegs positive Rückmeldungen.

Sie haben in der Regel immer dieselbe Ansprechperson. Sie ist jeweils im Inserat erwähnt. Da wir aber ein kleines Team mit gutem Austausch sind, können alle Mitarbeitenden von Steck HR kompetent Auskunft geben. Ausser bei Amiro, dem Büro-Hund, wird es etwas herausfordernder. ;-)

In einem ersten Schritt gleichen wir Ihre Bewerbung mit der von Ihnen in beworbenen Stelle ab. Abhängig von Ihrem Profil erfolgt in einem weiteren Schritt der Abgleich mit weiteren offenen Stellen von anderen Firmen. Das weitere Vorgehen sprechen wir dann direkt mit Ihnen ab.

Sehr gerne! Wir sind stets an spannenden Bewerbungen interessiert. Senden Sie uns hierfür Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Kontaktformular zu. Wir kontaktieren Sie nach Erhalt der Unterlagen.

Für die Prüfung Ihrer Unterlagen benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Wir sind in erster Linie an Ihnen als Mensch interessiert. Die Form Ihrer Unterlagen ist zweitrangig.

Ja, wir nehmen Ihre Bewerbung auch in Papierform entgegen. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass wir keine Unterlagen per Post zurücksenden.

Sie erhalten innerhalb von maximal 48 Stunden eine Rückmeldung von uns. Sollte dies nicht der Fall sein, melden Sie sich bitte bei uns.

Sehr gerne! Wir sind stets an spannenden Bewerbungen interessiert. Wir nehmen die Bewerbung gerne mittels Kontaktformular entgegen. Ihr Vorteil: Für eine erfolgreiche Stellenvermittlung aufgrund Ihrer Weiterempfehlung erhalten Sie CHF 200.- in bar. 

Weil die Stellenvermittlung jeweils ein individueller und persönlicher Prozess ist, können wir hierzu keine Prognose geben. «Qualität vor Quantität» ist stets unser Motto: uns liegt mehr daran, Ihnen eine passende Stelle zu vermitteln, als eine Abwicklung in Rekordzeit.

Der persönliche Kontakt ist uns am liebsten, weshalb wir Sie gerne bei uns in Möhlin begrüssen möchten. Sollte dies aber aus verschiedenen Gründen nicht möglich sein, besteht auch die Möglichkeit, ein Erstgespräch über Telefon oder Videotelefonie zu führen. Für ein Vorstellungsgespräch planen Sie bitte 30 - 60 Minuten ein.

Es reicht aus, wenn Sie Ihren Lebenslauf mitbringen. Auf Wunsch prüfen wir die Inhalte und geben Ihnen Optimierungsvorschläge. Es ist bekannt: je besser die Bewerbungsunterlagen, umso einfacher die Stellenvermittlung.

Wir sprechen über Ihre Vergangenheit, Ihre Gegenwart und Ihre Vorstellungen über Ihre berufliche Zukunft. Wir möchten in Erfahrung bringen, warum Sie eine neue Stelle suchen. Zugleich möchten wir Sie als Mensch kennenlernen und wissen, was Ihnen persönlich wichtig ist.

In unseren Gesprächen legen wir grossen Wert auf einen offen-ehrlichen, transparenten, unkomplizierten und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe. Wir verzichten auf strukturierte Verhörtechniken und pflegen ein natürliches, menschliches Gespräch in angenehmer Umgebung. Viele Personen, die sich bei uns bewerben, sagen, dass sie das beste Vorstellungsgespräch ihres Lebens mit uns hatten.

Wir sind in engem und regelmässigem Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden. Zusätzlich prüfen wir täglich die Angebote auf Jobportalen. Sobald eine Stelle verfügbar ist, die auf Ihr Profil passt, senden wir Ihnen den Stellenvorschlag per Mail zu. Sie geben uns dann Bescheid, ob wir Ihre Unterlagen bei der Firma einreichen dürfen. Wichtig: Steck HR versendet niemals die Bewerbungsunterlagen ohne Ihre Zustimmung.

Nein, Sie können das Jobangebot natürlich ablehnen. Damit wir in Zukunft besser verstehen, was Sie wollen und brauchen, wäre es jedoch hilfreich, wenn Sie uns sagen würden, warum Sie ablehnen. Für eine erfolgreiche Beziehung zwischen unseren Kandidaten und Firmen ist es wichtig, dass alle von der Zusammenarbeit überzeugt sind.

Um Doppelspurigkeiten zu vermeiden, sollten Sie sich bei Firmen, die Ihr Dossier durch uns erhalten haben, nicht parallel bewerben. Sie können sich für jede andere Stellenanzeige bewerben, die Sie finden. Wir können auch mit Ihnen über andere Jobs sprechen, die Sie interessant finden. Vielleicht kennen wir die Firma und können Ihnen mit Ratschlägen helfen.

Grundsätzlich läuft alle Kommunikation über Steck HR. Wenn eine Firma uns sagt, dass sie Sie kennenlernen will, geben wir Ihnen diese Information umgehend weiter. Falls Sie einmal direkt von der Firma angesprochen werden, bitten wir Sie, uns unmittelbar Bescheid zu geben.

Falls Sie unsicher sind, welche Stelle Sie wählen sollen oder wenn Sie mehrere Jobangebote haben, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Bei einer Vermittlung durch Steck HR werden Sie direkt bei unseren Kunden angestellt. Wir sind kein Personalverleiher und erstellen keine Verleihverträge. Sie haben gegenüber Steck HR keine finanziellen Verpflichtungen.

Herzlichen Glückwunsch, wir freuen uns für Sie! Bitte teilen Sie uns dies mit, damit wir unsere Stellensuche für Sie einstellen und allfällige offene Bewerbungen zurückziehen können.

Wir freuen uns mit Ihnen über Ihren Erfolg. Wir stehen selbstverständlich auch in Zukunft gerne mit unserem Engagement und Wissen an Ihrer Seite.