Steck HR legt grossen Wert auf Qualität, Professionalität und Transparenz. Wir haben bei unseren Inseraten keine Bewerbungsfrist und alle unsere publizierten Stellen sind real und effektiv noch zu besetzen. Uns ist es wichtig, dass wir eine offene und faire Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten*innen und unseren Kunden*innen pflegen.
Unsere Mandantin ist ein Unternehmen im Spezialanlagenbau für die Medizin- und Hygienebranche mit Sitz im Raum Zurzach (AG) und beschäftigt zirka 40 Mitarbeitende.
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine selbstständige, flexible, organisierte und kundenorientierte Persönlichkeit als
Automationsingenieur / Teamleiter SW / HW (m/w/d)
In dieser Führungsfunktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Elektronik und Software für neue und weiterentwickelte Produkte, unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsanforderungen. Sie entwickeln Lösungskonzepte, programmieren Schlüsselfunktionen, unterstützen bei der Inbetriebnahme und arbeiten eng mit der mechanischen Konstruktion zusammen. Sie leiten auch das Outsourcing bei grossen Projekten und tragen zur Weiterentwicklung der internen Standards bei.
Gesucht wird ein Techniker HF / FH Richtung Automation, Systemtechnik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Maschinenbau und in der Automatisierung. Gute Kenntnisse im TIA-Portal, in der SPS-Programmierung, in E-Plan sowie in FUP, KOP, AWL, SCL, JavaScript werden vorausgesetzt; ebenfalls gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ's.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf bewerbungen@steck-hr.ch zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
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