Steck HR legt grossen Wert auf Qualität, Professionalität und Transparenz. Wir haben bei unseren Inseraten keine Bewerbungsfrist und alle unsere publizierten Stellen sind real und effektiv noch zu besetzen. Uns ist es wichtig, dass wir eine offene und faire Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten*innen und unseren Kunden*innen pflegen.
Unsere Mandantin ist ein technisches weltweit tätiges Produktionsunternehmen mit über tausend Mitarbeitenden.
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir für den Hauptsitz im Raum Sissach (BL) eine effiziente, strukturierte und motivierte Persönlichkeit als
HR-Fachfrau 60% (m/w/d)
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Abwickeln des HR-Tagesgeschäfts; vom Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding
- Erstellen von Statistiken, Analysen und Lohnübergaben
- Vorantreiben der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Prüfen von HR-Dokumenten sowie planen von Schulungen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und bei der Einführung des HRM-Tools
- Ansprechperson für alle relevanten Themen im Personalwesen
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Diplom
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Fachfrau
- Sicherer Umgang mit MS Office und mit ERP-Systemen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Faible für Innovation und Wandel sowie Macher-Mentalität
Fringe Benefits:
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Flexible Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Sozialleistungen
- Gratisparkplatz
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ's.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf bewerbungen@steck-hr.ch zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
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