Steck HR legt grossen Wert auf Qualität, Professionalität und Transparenz. Wir haben bei unseren Inseraten keine Bewerbungsfrist und alle unsere publizierten Stellen sind real und effektiv noch zu besetzen. Uns ist es wichtig, dass wir eine offene und faire Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten*innen und unseren Kunden*innen pflegen.
Unsere Mandantin ist ein Gebäudetechnikunternehmen mit Sitz im Raum Sissach und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende.
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit als
Heizungsmonteur (m/w/d)
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Montage und Inbetriebnahme von Heizungssystemen
- Durchführen von Service- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und beheben von technischen Problemen
- Erstellen von Wartungsprotokollen
- Durchführen von Nebenarbeiten (Silobau, Fundamente, etc.)
- Unterstützen bei Kundendienstarbeiten (Kesselersatz, Reparaturen, etc.)
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Grundausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungssystemen
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und -standards
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Fringe Benefits:
- Attraktive Sozialleistungen
- 25 Tage Ferien
- Gratisparkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Firmenevents
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ's.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf bewerbungen@steck-hr.ch zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
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